Забезпечення спецодягом найманих робітників

Засоби індивідуального захисту під час будівництва є необхідним чинником безпеки здоров’я та життя. Більшість виробничих і виконаних у процесі будівництва робіт небезпечні.

Варто зазначити, що купити спецодяг своїм підлеглим – завдання кожного керівника.

Керівник зобов’язаний забезпечувати працівників придбанням, комплектуванням, утриманням та видачею засобів індивідуального захисту та спецодягу відповідно до встановлених нормативно-правових актів охорони праці. У разі купівлі працівником спецодягу за власні кошти роботодавець компенсує витрати на умовах, прописаних у колективному договорі. Крім цього, роботодавець може додатково видавати працівнику засоби індивідуального захисту та спецодяг залежно від потреби.

[ad#Banner_msize]З урахуванням специфіки виробництва в сфері будівництва, вимог нормативно-правових актів щодо умов підписаного колективного договору може видаватися працівникам спецодяг та інші засоби індивідуального захисту та спецодяг зверх норми. Якщо знос стався раніше, необхідні засоби виписуються раніше терміну.

У окремих випадках, беручи до уваги особливості виробництва, роботодавець за узгодженням з профспілкою може замінити деякі ЗІЗ аналогічними. Однак, заміна одних видів одягу іншими не повинна погіршити його захисні властивості.

ЗІЗ, що видаються робітникам, є власністю підприємства. Вони враховуються як інвентар. Вони підлягають подальшому поверненню при звільненні працівника, переведенні на іншу посаду або роботу, для якої виданні засоби захисту та спецодяг не передбачені нормами, по закінченню термінів носіння – замість виданих нових ЗІЗ. Працівнику можуть видавати два комплекти спеціального одягу на два періоди використання. Це залежить від умов праці або можливості обслуговування спецодягу. Ще роботодавець повинен організувати замену або провести ремонт спеціального одягу, засобів захисту, спеціальної взуття, і пр., що стали непридатними для носіння до закінчення терміну носіння, встановленого спеціальним сертифікатом, по причинам, що не залежать від співробітника.

При втраті спецодягу або засобів індивідуального захисту у встановлених місцях зберігання їх або пошкодженні згаданих засобів по причинах, що не залежать від співробітника компанії, роботодавець обов’язково видає йому інші придатні до використання засоби: спеціальний одяг, взуття та інші засоби індивідуального захисту. Варто зазначити, що купити спецодяг для свого підприємства роботодавець може у спеціалізованих магазинах або замовити в просторах інтернету, враховуючи строки доставки. Краще закупити засоби індивідуального захисту та спецодяг з запасом, що допоможе уникнути непередбачених ситуацій.

Фішки домашнього ремонту